حبس در اداره!
ما در دوره‌ای کار می‌کنیم که شرکت‌ها، به‌خصوص در حوزه آی‌تی، سبک کاری جدیدی را درپیش می‌گیرند و دورکاری و انجام کارها در خارج از اداره، رواج زیادی دارد. اما همه اینقدر منعطف نیستند. در واقع نه‌تنها منعطف نیستند، که حتی حاضرند کارمندانشان را در اداره زندانی کنند. یک شرکت آی‌تی در هند، به‌خاطر اینکه درهای شرکت را با زنجیر بسته تا جلوی خروج کارکنانش را بگیرد، حسابی جنجال و سروصدا به پا کرده است. در ویدئویی که از این شرکت به بیرون درز کرده، یک نگهبان دیده می‌شود که با زنجیرهای ضخیم و قفل‌های سنگین، در خروجی را می‌بندد و می‌گوید که به فرمان یکی از روسایش این کار را می‌کند. این ویدئو، دوباره بحث بهره‌کشی از کارمندان را مطرح کرده و مردم را خشمگین کرده است. این شرکت، در بیانیه‌ای تلاش کرده فضا را آرام کند و گفته که این رویداد غیرمعمول، باعث شگفتی شده و تنها چند دقیقه طول کشیده است. این شرکت، این اتفاق را گردن یکی از کارمندان انداخته است. با این حال، بسیاری این بیانیه را پاک‌کردن صورت مسئله و انداختن تقصیر به گردن کارمندان خوانده و خواستار اصلاح رویه‌های غیرانسانی در این شرکت شده‌اند.
