رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: در قانون برنامه هفتم گفته شده کارمندانی که در گذشته بازنشسته شده‌اند، فاصله حقوقی آنها با کارمند متناظر آنها در دولت زیاد است؛ بنابراین در آن تکلیف شده که طی 3سال باید همسان‌سازی یا متناسب‌سازی با کارمند هم پایه بازنشسته شود و دریافتی آن به ۹۰درصد حقوق کارمند برسد.سید حمید پور محمدی خاطرنشان کرد: این میزان اختلاف در برنامه هفتم توسعه اینگونه تکلیف شده بود که ۴۰درصد در سال‌جاری انجام شود، اما در زمانی که خواستیم این کار صورت گیرد، بعد از صحبت‌های فراوان با نمایندگان بازنشستگان مشخص شد که تنها ۵۰هزار میلیارد تومان برای این موضوع تخصیص داده شده که کفاف این کار را نمی‌دهد.
پورمحمدی با بیان اینکه امسال فقط ۳۰درصد از برنامه قابل اجرا بود، ادامه داد: با نشست‌های فراوانی که با مجلس داشتیم، به این توافق رسیدیم که از همین‌ماه بحث متناسب‌سازی را آنگونه که منظور قانون یعنی به‌میزان ۴۰درصد انجام شود و آن میزان کسری را به‌عنوان طلب بازنشسته درنظر گرفته و سال آینده پرداخت کنیم. رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور افزود: درباره کارکنان هم براساس قوانین، پایه ضریب حقوق داریم و در بودجه سال آینده برای آنهایی که حقوق کمتری دریافت می‌کنند تا ۱۰۰درصد معافیت مالیاتی را افزایش دادیم تا کمی نظم و عدالت بیشتری برقرار شود؛ در عین حال آنهایی که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتر هم دارند و براساس قانون جوانی جمعیت و خانواده‌های عائله‌مند، بعضا تا ۳۵درصد افزایش ضریب حقوق دریافت خواهند کرد.
اجرای ناقص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
در همینه زمینه :
