عیدی و پاداش کارگران، دو رقمی شد
براساس قانون کار، همه کارفرمایان باید به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰روز آخرین مزد بهعنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت نباید از معادل ۹۰روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.