معاونت حقوقی رئیس‌جمهور پیرو درخواست طرف کارفرمایی، نامه‌ای برای مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ارسال و اعلام کرده است: درصورتی‌که قرارداد موقت کارگران در پایان سال تسویه شود، الزامی برای رعایت توالی افزایش مزد کارگران براساس مزد سال قبل وجود ندارد و کارفرما می‌تواند ضمن رعایت حداقل حقوق مصوب، همان حقوق سال قبل یا حتی کمتر را به همان کارگر بپردازد.