9
سه شنبه 26 شهریور 1398
شماره 7761
درنگ2
23023607
02123023901
پیامـک شما را درباره این صفحه می خوانیم

کاهیدن ساعت مفید

بررسی شیوه‌های رایج برای کوتاه کردن ساعت‌کاری
یادداشت
برای بعضی از مؤسسه‌ها، حضور آدم‌ها در محل کار درست مثل حضور اشیای کاربردی الزامی است.
در همه برنامه‌های توسعه، همین آرزو را داشتیم: «یک سوم رشد اقتصادی‌مان از محل بهره‌وری باشد.» آرزویی که سال‌ها و سال‌ها تکرار کردیم، آن را به صحن‌ها و لایحه‌ها و جلسه‌ها بردیم اما در نهایت نتوانستیم این واقعیت گزنده را تغییر دهیم که میزان رشد اقتصادی کشور از محل بهره‌وری، صفر است.
سازمان‌ها چه ضعفی در افزایش بهره‌وری و همچنین افزایش بازدهی نیروی کار دارند؟

مشغله‌کاری مدیران، مانع بهره‌وری بالاست

مهدوی‌معجز: بحث فرهنگ کار در ایران بسیار پایین است و همین موضوع میزان ساعت کار مفید در بخش‌های دولتی و خصوصی را کاهش داده است
براساس آخرین آماری که در سال95 اعلام شده کارمندان دولت در ایران بالای2 میلیون و 328هزار نفر هستند و این آمار طی 15سال گذشته تقریبا ثابت بوده که اگر آمار کارکنان نظام استخدام لشکری را هم به این عدد اضافه کنیم دولت تقریبا8/5میلیون کارمند و حقوق‌بگیر دارد.